من الفكرة إلى الواقع: تمكين الإبداع في بيئة العمل

تعمل لجنة الإبداع والابتكار على تحفيز الموظفين لتقديم مقترحات ومبادرات خلاقة، واستثمار خبراتهم وتجاربهم في ابتكار أفكار وحلول عملية تسهم في تطوير بيئة العمل وتحسين الأداء المؤسسي.

ومنذ تأسيس اللجنة بتاريخ 2019/10/13، استقبلت عددًا من المقترحات والمبادرات التي هدفت إلى تلبية احتياجات المواطنين والارتقاء بجودة الخدمات، حيث جرى دراسة العديد منها واعتماد وتنفيذ ما أمكن منها وفق الأصول المعتمدة.

ووفقًا لمنهجية الابتكار المعتمدة، تلتزم اللجنة بتكريم الموظفين أصحاب الأفكار والمبادرات المقبولة، سواء من خلال مكافآت مالية أو أشكال التقدير المعنوي، وذلك على النحو التالي:

1. مقترح السيد نضال الكسواني  بعنوان (ضريبة الأبنية والمسقفات) والذي تم تنفيذه من قبل إدارة شؤون المستفيدين.
2. مقترح السيد أحمد عريقات  بعنوان (إعداد نموذج معاينة /مشاهدة للعقار قبل استكمال إجراءات ودفع ثمن العقار أو جزء منه، وتوقيع متلقي الخدمة عليه) والذي تم تنفيذه من قبل إدارة شؤون المستفيدين وإدارة الأملاك، استحق كتاب شكر تقديرًا لجهوده.
3. مقترح السيدة عواطف جابر  بعنوان (تفعيل نظم المعلومات الجغرافية GIS) والذي تم تنفيذه من قبل إدارة الدراسات والتصميم والعطاءات، وقد استحقت كتاب شكر تقديرًا لجهودها.
4. مقترح السيد محمود العدوان  بعنوان (تخصيص ركن رعاية الطفل) والذي تم تنفيذه من قبل مديرية خدمة الجمهور، استحق كتاب شكر تقديرًا لجهوده.
5. مقترح المهندسة رشا قريش بعنوان (أرشفة وترتيب وتسمية مخططات المؤسسة المحفوظة إلكترونيا لدى قسم الأرشفة والمخططات) والذي تم تنفيذه من إدارة الدراسات والتصميم والعطاءات، استحقت كتاب شكر تقديرًا لجهودها.
6. مقترح المهندس محمد برهوم  بعنوان (أغطية مناهل ضد السرقة) والذي تم تنفيذه من قبل إدارة الإشراف، تم توجيه كتاب شكر ومكافأته ماديًّا بقيمة ( 75 ) دينار فقط خمسة وسبعون دينار.
7. مقترح المهندس محمد شبيلات بعنوان (فروقات مبالغ تنفيذ شبكات الكهرباء في مشاريع المؤسسة) والذي تم تنفيذه من قبل إدارة الدراسات والتصميم والعطاءات، تم توجيه كتاب شكر ومكافأته ماديًّا بقيمة ( 75 ) دينار فقط خمسة وسبعون دينار.
8. مقترح المهندس محمد أبو عفيفة  و المهندس مصطفى القواسمي بعنوان (ربط المخططات التنظيمية والافرازية على (Google Earth & Google Maps) للمساهمة في التسويق) والذي تم تنفيذه من قبل مقدما المقترح بالتعاون مع إدارة الدراسات والتصميم والعطاءات، تم توجيه كتاب شكر ومكافأتهم ماديًّا بقيمة ( 125 ) دينار فقط مئة وخمسة وعشرون دينارًا لكل من مقدمي المقترح.
9. مقترح المهندس عطوفة المدير العام م. جمانة العطيات بعنوان (ركن معرفة الكتروني) والذي تم تنفيذه من قبل مديرية تكنولوجيا المعلومات.
10. مقترح المهندسة تسنيم محمود الرياحي بعنوان (الرد الآلى على الفيس بوك ماسنجر) والذي تم تنفيذه من قبل مقدمة المقترح بالتعاون مع مديرية تكنولوجيا المعلومات، تم توجيه كتاب شكر ومكافأتها ماديًّا بقيمة (150) فقط مئة وخمسون دينار.
11. مقترح عطوفة المدير العام م. جمانة العطيات بعنوان (توفير دورات تخصصية فنية مجانية) والذي تم تنفيذه من قبل مديرية الموارد البشرية.
12. مقترح عطوفة المدير العام م. جمانة العطيات بعنوان (تنظيم دورة فنية متخصصة يقوم بها المتقاعدون من ذوي الخبرة بالمؤسسة لغايات نقل المعرفة للموظفين الحاليين) والذي تم تنفيذه من قبل مديرية الموارد البشرية.
13. مقترح من كادر مديرية العطاءات م. بيان نصيرات، م. ديما مثقال، م. رشا قريش، م. أحمد مهيرات، م. ميساء المعايطة بعنوان (تطوير الأداء ومقترحات للابتكار والابداع في مديرية العطاءات) والذي تم تنفيذه من قبل مديرية العطاءات ومديرية الجودة، استحقوا كتاب شكر تقديرًا لجهودهم.
14. مقترح السيدة فاتنة غالب بعنوان (مقترح اعلان ترويجي لمشاريع المؤسسة) والذي تم تنفيذه من قبل مقدمة المقترح بالتعاون مع مديرية التسويق والمبيعات، تم توجيه كتاب شكر ومكافأتها ماديًّا بقيمة (75) دينار فقط خمسة وسبعون دينارًا.
15. مقترح السيد احمد الجمل، الانسة ماجدولين عثمان، السيدة أسماء السلمان بعنوان (تصميم إلكتروني (عرض فيديو) لرحلة متلقي الخدمة) والذي تم تنفيذه من قبلهم بالتعاون مع إدارة شؤون المستفيدين، تم توجيه كتب شكر لمقدمي المقترح.
16. مقترح السيد مجدي الحاسي بعنوان (نموذج المغادرات) والذي تم تنفيذه من قبل مقدم المقترح بالتعاون مع مديرية الموارد البشرية، استحق كتاب شكر تقديرًا لجهوده.
17. مقترح السيد علاء النجار بعنوان (ترشيد استهلاك المياه) والذي تم تنفيذه من قبل مقدم المقترح بالتعاون مع مديرية الخدمات، تم توجيه كتاب شكر ومكافأته ماديًّا بقيمة (75) دينار فقط خمسة وسبعون دينارًا.
18. مقترح السيدة أسماء السلمان بعنوان (كاريكاتير توعوي في مجال الابتكار) والذي تم تنفيذه من قبل مقدمة المقترح بالتعاون مع مديرية تكنولوجيا المعلومات، تم توجيه كتاب شكر ومكافأتها ماديًّا بقيمة (75) دينار فقط خمسة وسبعون دينارًا.
19. مقترح م.بشير أبوهديب بعنوان (الباجات للمراجعين والزوار من خارج المؤسسة) والذي تم تنفيذه من قبل مقدم المقترح بالتعاون مع مديرية الخدمات، استحق كتاب شكر تقديرًا لجهوده.
20. مقترح م. تسنيم الرحامنة بعنوان (وضع رابط واحد يضم جميع وسائل التواصل الاجتماعي وروابط الاتصال والتواصل للمؤسسة) والذي تم تنفيذه من قبل مقدمة المقترح بالتعاون مع مديرية تكنولوجيا المعلومات، تم توجيه كتاب شكر ومكافأتها ماديًّا بقيمة(75) دينار فقط خمسة وسبعون دينارًا.
21. مقترح السيد ينال الشيشاني بعنوان (HUDC Gallery) والذي تم تنفيذه من قبل مقدم المقترح بالتعاون مع مديرية تكنولوجيا المعلومات، تم توجيه كتاب شكر ومكافأته ماديًّا بقيمة (75) دينار فقط خمسة وسبعون ديناراً.
22. مقترح السيدة ناريمان الدراكة بعنوان (إرسال نسخة من شهادة التخصيص / البيع لأمانة عمان أو البلديات) والذي تم تنفيذه من قبل إدارة شؤون المستفيدين، استحق كتاب شكر تقديرًا لجهودها.
23. مقترح عطوفة المدير العام م. جمانة العطيات بعنوان نسخة أردنية لقياس مدن المستقبل الأردنية (HUDC.JFC) والذي تم تنفيذه من قبل إدارة السياسات الإسكانية والتعاون الدولي.
24. مقترح المهندس محمد شبيلات بعنوان (سهولة الوصول لأرشيف ملفات مستودعات الضاحية) والذي تم تنفيذه من قبل مقدم المقترح بالتعاون مع فريق عمل الذاكرة المؤسسية، تم توجيه كتاب شكر ومكافأته ماديًّا بقيمة (150) دينار فقط مائة وخمسون ديناراً.