إعـــلان استقطاب داخلي

لإشغال وظائف في الإدارة الوسطى

نظراً لصدور نظام التنظيم الإداري للمؤسسة العامة للإسكان والتطوير الحضري رقم (22) لسنة 2025 واستنادا لأحكام المواد ذوات الأرقام (42،41) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 والى أسس وضوابط الترقية في القطاع العام لسنة 2025.

ولضمان الاستخدام الأمثل للموارد البشرية وتكافؤ الفرص والشفافية ترغب المؤسسة بطرح مسابقة داخلية لاستقطاب مرشحين من ذوي الكفاءة والخبرة وممن تنطبق عليهم بطاقة الوصف الوظيفي لشغل وظائف برتبة مدير مديرية/ وحدة ضمن وظائف الإدارة الوسطى.

علماً بأن المرشح الذي سيقع عليه الاختيار وترقيته ضمن مستويات الإدارة الوسطى سيوقع عقد سنوي استناداً لأسس وضوابط الترقية في القطاع العام لسنة 2025 ويحدد راتبه  وفقاً لتعليمات التقييم والتحليل الكمي والموضوعي للوظائف في القطاع العام لسنة 2024 وتطبق عليه احكام النظام

الوظيفة الشاغرة: -

1. مدير مديرية الاشراف بنية تحتية وابنية / إدارة الشؤون الهندسية.

فعلى الراغبين بالتقدم للوظائف أعلاه وتنطبق عليهم الشروط، الاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة وتقديم طلب من خلال  الموقع الالكتروني للمؤسسة أو من خلال الرابط  https://forms.gle/xwbERNxYzjVgbjbc9

ووفق النموذج الذي تم اعداده في مديرية الموارد البشرية والتطوير المؤسسي وإرفاق خطة العمل المطلوبة اعتباراً من تاريخ 2026/1/15 ولغاية نهاية دوام يوم الأربعاء الموافق 2026/1/21 ، ولن يتم اعتماد أي طلب يقدم بعد ذلك .

للاطلاع على إعلان استقطاب داخلي لإشغال وظائف في الإدارة الوسطى انقر هنا

للاطلاع على إعلان استقطاب داخلي لإشغال وظيفة مدير مديرية الاشراف بنية تحتية وابنية / إدارة الشؤون الهندسية   انقر هنا

للاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة انقر هنا

رابط التقديم : https://forms.gle/xwbERNxYzjVgbjbc9